HR-менеджер
в Германии

Немецкое образование

Реальная работа в Германии     

Хочешь работать в Германии -
по-настоящему,
а не «где возьмут»?

Если тебе надоело быть этим
«но»
эта квалификация для тебя

Selbstverwirklichung in Deutschland Frau mit Kopfhörern

Что это за квалификация

Обучение проходит в 2 этапа,
каждый из которых даёт отдельную квалификацию

1. Personalsach­bearbeiter

  • продолжительность: 3 месяца
  • первый официальный шаг в HR в Германии
  • после этого этапа ты уже понимаешь, как работает персонал внутри компании

Стоимость — 2.050 €

2. Personalrefe­rent

  • продолжительность: 3 месяца
  • углублённая HR-квалификация
  • уровень, с которым можно претендовать на HR-должность с полной ответственностью за HR-процессы и проекты

Стоимость — 2.050 €

Итого

  • 6 месяцев обучения
  • обучение на полный день
  • около 712 академических часов
  • каждый этап оплачивается отдельно
  • есть рассрочка

Это дешевле,
чем годы без профессии, случайные подработки и постоянные отказы

Возможна финансовая поддержка от биржи труда
(Agentur für Arbeit / Jobcenter)

Консультация, как пройти обучение с поддержкой государства

Indeed, Stepstone, jobbörse Agentur für Arbeit_Frau_mobil

ПОЧЕМУ ИМЕННО HR

HR нужен всегда:
в кризис, в рост,
в малом бизнесе
и в концернах

Кто будет тебя учить

Обучение ведут доценты и практики, которые:

Это не инфобизнес

Не курс от блогера

Это академический уровень

и практическая применимость

Что ты получишь по окончанию обучения

Что ты освоишь

Ты разберёшься в немецкой HR-системе от А до Я:

  • подбор и отбор персонала

  • трудовое право

  • оформление сотрудников

  • HR-процессы внутри компании

  • коммуникация с руководством

  • роль HR в бизнесе

  • документация и ответственность

 

Кем ты сможешь работать

  • Personalsachbearbeiter/in

  • Personalreferent/in

  • HR-Manager/in (Junior / Middle)

  • Recruiter / Talent Acquisition

  • HR-Administrator/in

  • HR Business Partner (Junior)

 

Ты будешь говорить с работодателем на одном языке

HR — не одна профессия

В Германии HR включает направления:

  • рекрутинг

  • адаптация и развитие

  • обучение персонала

  • HR-администрирование

  • Compensation & Benefits

  • Employer Branding

  • HR-аналитика

  • трудовое право

  • международный HR

Ты не загоняешь себя в одну точку —

ты открываешь карьерное поле

Ты перестаёшь быть
человеком без местной квалификации

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС

Возраст — не проблема
Прошлый опыт — преимущество
Немецкий развивается в процессе

Главный результат

Если ты решил(а) строить жизнь здесь и сейчас,
а не ждать

И давай сделаем это правильно

Главный результат

Если ты решил(а) строить жизнь здесь и сейчас,
а не ждать

И давай сделаем это правильно